Il requisito della convivenza è soddisfatto quando sussistano residenza anagrafica e coabitazione e tale requisito deve essere provato prima della richiesta del congedo stesso. 42, commi 5 ss., D.Lgs. A … 119/2011. Il Decreto “Ristori Bis”, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 novembre scorso, prevede ulteriori aiuti per le famiglie e per le imprese.Nello specifico è stata proposta l’estensione del congedo parentale straordinario spettante ai lavoratori residenti nelle zone rosse. Il congedo, retribuito con un’indennità pari all’ultimo stipendio base percepito, permette di prendersi cura del familiare con disabilità. In caso di figli di età compresa fra 14 e 16 anni, i genitori hanno diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro.’”. n. 151 del 2001 e dei permessi di cui all’art. Congedo parentale: si tiene conto dei giorni festivi solo se rientrano interamente e senza soluzione di continuità nel periodo di fruizione (Cass. Il congedo straordinario retribuito, regolato dalla legge 151 del 2001, permette al lavoratore dipendente del settore pubblico e di quello privato di fruire di 24 mesi di assenza dal lavoro. Lo stesso vale per il congedo, La modifica è contenuta nell’art.22 del decreto legge che, quindi,  modifica l’articolo 21-bis del decreto Agosto,  In particolare, per quanto concerne il congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli si stabilisce che: “Al comma 3, dopo le parole: ‘plesso scolastico’ sono aggiunte le seguenti: ‘nonché nel caso in cui sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio convivente minore di anni quattordici. Si ha infatti diritto ad usufruire della Legge 104 se i sanitari richiedono l’assistenza di un familiare, oppure se le condizioni di salute sono molto gravi . Articolo originale pubblicato su Money.it qui: 26.03.2001 n.151, art. n. 151 del 2001, non vincolerebbe il diritto al congedo parentale all’ingresso del minore in Italia ma farebbe riferimento testuale all’ingresso del minore in famiglia ed inoltre, senza alcuna contestazione da … Se non è possibile può richiedere il congedo parentale COVID-19 che come disposto dal decreto Agosto prevede un’indennità pari al 50% della retribuzione e il riconoscimento di contribuzione figurativa per figli fino a 14 anni. Pensione per chi ha 53, 55 e 62 anni: la prima via di uscita. Per prima cosa è bene chiarire cos’è il congedo straordinario, disciplinato dal D.lgs. Grazie”, Permessi legge 104 e congedo straordinario, come funzionano? del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018. Congedo straordinario retribuito senza convivenza, quando è possibile? ROC n.31425) - P. IVA: 13586361001, $('#search-input').focus()); Per poter fruire del congedo straordinario retribuito è necessario soddisfare il requisito della convivenza con il disabile. Con il decreto  viene estesa questa possibilità anche ai genitori con figli in quarantena o in didattica a distanza fino a 16 anni, ma senza indennità e senza riconoscimento della contribuzione figurativa. Qual è la differenza tra aspettativa e congedo senza retribuzione? Il figlio non convivente, in ogni caso, ha diritto alla fruizione del congedo solo nel caso non vi sia altro familiare (coniuge, altri figli, fratelli, sorelle o parenti e affini entro il terzo grado) non convivente con il disabile. Il congedo per assistenza del genitore disabile con legge 104 spetta anche al figlio non convivente. Il parere del Dipartimento Funzione Pubblica. La sua funzione è proprio quella di consentire la presenza del genitore accanto al bambino nei primi anni di vita al fine di soddisfare i … In pratica vale lo stesso principio sancito dai precedenti congedi parentali COVID-19 per l’emergenza. QUANDO SPETTA. Tuttavia l’istituto in esame non è concesso a tutti indistintamente, ma necessita di alcuni requisiti. sia eventualmente astenuta ad altro titolo (congedo parentale, ferie, ecc.) Il congedo, retribuito con un’indennità pari all’ultimo stipendio base percepito, permette di prendersi cura del familiare con disabilità. Oppure, con le nuove disposizioni, deve trovarsi a casa per sospensione delle lezioni in presenza. Il decreto legge prevede la concessione anche in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza. Riforma della prescrizione: cosa cambia dopo l’intervento di Bonafede, Bonus baby sitter: requisiti, procedura e novità INPS, Bonus telefono, pc o tablet 2021: come funziona e a chi spetta il “kit digitalizzazione”, Stato di emergenza: cos’è, che significa e quanto dura. Nello stato di famiglia, che è un certificato che rilascia il Comune, compaiono i componenti della famiglia anagrafica. Dunque, chiarendo, in caso di quarantena scolastica dei figli o anche di sospensione dell’attività didattica il genitore può ricorrere al lavoro agile. A partire dal 5 marzo 2020 e per tutto il periodo di chiusura delle scuole, i genitori lavoratori dipendenti del settore privato hanno diritto a usufruire, per assistere i figli di età non superiore a 12 anni o con grave disabilità accertata (in tal caso non si applica alcun limite di età), al congedo parentale retribuito COVID-19. Congedi lavorativi e convivenza: le indicazioni dell’INPS. La richiesta del congedo parentale docente per il supplente temporaneo va fatta 15 giorni prima dall’astensione al lavoro all’ufficio di appartenenza con l’indicazione della durata. Ad … - Manuale Utente_Vers_2.0) Pag. La durata del congedo parentale per ciascuno dei genitori è vincolata alla scelta dell’altro. Questo congedo spetta infatti anche ai familiari di persone ricoverate, a meno che non sia a tempo pieno. E’ possibile che un dipendente fruisca delle ferie subito dopo un periodo di congedo parentale, senza aver ripreso servizio ? 06/12/2011: Una dipendente che fruisce di un periodo di congedo parentale può chiedere, all’Ente di appartenenza, l’autorizzazione (ai sensi dell’art. Chi ha dei figli con età inferiore a 12 anni può usufruire del congedo parentale per ogni figlio. Il genitore che voglia accedere al congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli o anche in caso di didattica a distanza dovrebbe rispettare i seguenti requisiti (salvo ulteriori comunicazioni di INPS): Il figlio convivente per il quale chiede il congedo parentale COVID-19 deve essere stato messo in quarantena, ai sensi dell’articolo 5 del decreto-legge n. 111/2020, con provvedimento del Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente a seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico. Cerca nel sito: 28/10/2020 n.137, sono state apportate modifiche alla fruizione del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figliÂ. Pensione di vecchiaia a 67 anni: perché con 20 anni di contributi non spetta? A seguito dell’entrata in vigore del D.L. Per essere parte della famiglia anagrafica bisogna essere conviventi, o legati da un vincolo familiare o affettivo. La conclusione vale anche nel caso in cui la fruizione delle agevolazioni avvenga da parte di un solo genitore, che, pertanto, nell’arco dello stesso mese può fruire del congedo ex art. In seguito alla nascita dei figli il Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151 (Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità) prevede, per entrambi i genitori lavoratori dipendenti, per le madri lavoratrici autonome e per i genitori iscritti alla gestione separata dell'INPS (Co.co.pro.) Il congedo previsto è pari fino ad un massimo di sei mesi ed è dedicato alle mamme occupate, libere professioniste. Siamo tre figli tutti sposati con famiglia, COMUNICAZIONE ISCRITTI E SIMPATIZZANTI: MOMENTANEA SOSPENSIONE SERVIZIO TELEFONICO PRESSO SEDE PROVINCIALE FOGGIA, GRADUATORIE PERSONALE ATA: I TITOLI VALUTABILI-CONSEGUI ORA PUNTI 1,60, CHIUSURA TEMPORANEA SINDACATO: ATTIVAZIONE ASSISTENZA E CONSULENZA IN VIDEO CONFERENZA O TELEFONICA, DIRITTO ALLO STUDIO 2021: NOTA MINISTERO DELL’ISTRUZIONE E PRECISAZIONI FLP SCUOLA FOGGIA. 8 di 40 4 DESCRIZIONE DEL PROCESSO Il presente manuale illustra la modalità di acquisizione delle domande di congedo parentale su base oraria per lavoratori dipendenti. Congedo straordinario per assistere la suocera: ordine di priorità familiare, «Se hai dubbi e domande contattaci all’indirizzo email chiediloamoney@money.it». Il congedo straordinario è un periodo di assenza dal lavoro retribuito concesso ai lavoratori dipendenti che assistano familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, … Secondo il TAR Puglia (Sentenza n. 150 del 7/6/1986): Se suo padre, quindi, è in vita e convive con sua madre, il diritto alla fruizione spetta al coniuge. 53 del D.Lgs. 15633/20) Money.it srl a socio unico (Aut. Richiedi l’indennità di Congedo Parentale senza stress e senza code. PER LA FLP SCUOLA CIO’ E’ CONSENTITO. Usufruisco della legge 104 di papà da qualche anno , da circa tre mesi ho la residenza al loro stesso civico stesso piano , interno differente. Congedo parentale: quanto dura? Domande di congedo parentale lavoratori dipendenti (Cong.Par.Ore.Lav.Dip. In particolare il decreto  modifica l’età dei figli per i quali i genitori possono accedere al congedo parentale per quarantena scolastica (attenzione oltre una certa soglia non è retribuito). Congedo straordinario e cambio di residenza Congedo straordinario biennale con legge 104, una lettrice ci pone la seguente domanda: Volevo sapere in merito alla legge per usufruire dei due anni di aspettativa per la mamma che ha bisogno di assistenza essendo invalida al 100%. Congedo parentale: come richiedere l’indennità di congedo parentale 24 Gennaio 2014 Le misure a sostegno della genitorialità a disposizione delle mamme e dei papà sono varie e spesso barcamenarsi tra le diverse forme di indennità, congedi e simili non è affatto semplice. >>. La famiglia anagraficaè un insieme di persone che convivono, legate da un vincolo di matrimonio, di parentela, di affinità, di tutela o affettivo. Congedo straordinario legge 104: come funziona, durata e a chi spetta. ... Solo e soltanto in questi casi il concetto di convivenza si ritiene soddisfatto senza la coabitazione. " class="bg-gray-300 h-8 w-8 text-center rounded-full p-1 cursor-pointer">, Vedi tutta la sezione Risparmio e Investimenti, nel caso si risieda in un Comune diverso da quello di residenza del familiare disabile e si richieda l’iscrizione nel registro della popolazione temporanea dello stesso con richiesta di, nel caso ca assistente e assistito abbiano. Rispondiamo ad un lettore di Money.it che ci scrive: “Ho papà e mamma invalidi 100% Il requisito della convivenza non è richiesto solo in rari casi che sono: Nel suo caso, quindi, vivendo allo stesso indirizzo dei suoi genitori ma in interno diverso soddisfa, in ogni caso, il requisito della convivenza e, pertanto, può richiedere la fruizione del congedo straordinario retribuito senza dover cambiare la sua residenza. Se la nomina del supplente giunge durante il congedo di maternità/paternità e senza assunzione di servizio il rapporto di lavoro si instaura lo stesso perché ciò che rileva è l'accettazione della nomina e non l'inizio della effettiva prestazione del servizio. Ho le condizione per chiedere i 2 anni di distacco? E’ POSSIBILE PRODURRE DOMANDA DI MESSA A DISPOSIZIONE (MAD) PER CHI E’ INSERITO IN GAE O GPS? In caso di adozione e affidamento sia nazionale che internazionale, il congedo parentale è riconoscibile per massimo 3 mesi entro 1 anno dall’ingresso del minore nella famiglia. Ulteriori modifiche sono introdotte con il medesimo articolo del decreto per lo smart working concesso, come anche il congedo, anche ai genitori con figli in didattica a distanza, Il congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica nel decreto  cambia perché l’età dei figli per i quali è possibile richiedere lo strumento sale dai 14 anni del decreto Agosto convertito a 16 anni del minore, ma resta in ogni caso retribuito solo fino ai 14. Scopri la circolare Inps LeggiOggi Per poter fruire del congedo, in ogni caso, quasi sempre è richiesto il requisito della convivenza (coabitazione più residenza) con il disabile. Nel senso che, ad esempio, la madre potrà restare a casa per un certo numero di mesi che varia a seconda del fatto che anche il padre usufruisca dell’assenza facoltativa. Ovviamente, il congedo parentale con le supplenze può essere richiesto solo dopo la presa di servizio, cioè dopo aver confermato il proprio rapporto di lavoro. 42 come modificato dal D.lgs. 33, commi 2 e 3, della l. n. 104 del 1992 o del prolungamento del congedo parentale. potrà commutare il titolo dell’assenza in congedo di maternità, con conseguente diritto al correlativo trattamento economico, dei periodi di effettiva astensione ricadenti nell’anno 2008. Autorizzazione Ma vi sono a tal proposito alcune eccezioni . Come chiarito in quest’articolo: Congedo straordinario con legge 104: il figlio non convivente può fare domanda, in mancanza o affetti da patologie invalidanti dei soggetti aventi diritto, il figlio non convivente all’atto della domanda può accedere al congedo straordinario legge 151 solo con l’obbligo indicato anche in domanda la volontà ad instaurare la residenza per legittimare il beneficio, pena la … È possibile avere l’aspettativa essendo io dipendente pubblica senza spostare la mia residenza?Grazie. Congedo straordinario e residenza. Ad avviso della Corte territoriale, al contrario di quanto ritenuto dal primo giudice, l’art 36 del d.lgs. 28/10/2020 n.137, sono state apportate modifiche alla fruizione del congedo parentale COVID-19 per quarantena scolastica dei figli In particolare il decreto modifica l’età dei figli per i quali i genitori possono accedere al congedo parentale per quarantena scolastica (attenzione oltre una certa soglia non è retribuito). Per Lavoratrici autonome il congedo parentale spetta per un massimo di 3 mesi entro il primo anno di vita del bambino. la possibilità di godere di un periodo di aspettativa facoltativa o congedo parentale … I congedi straordinari di due anni, disciplinati dall’articolo 42, comma 5, del Decreto Legislativo 151/2001, sono – assieme ai permessi lavorativi mensili previsti dall’articolo 33 della Legge 104/1992 – una agevolazione lavorativa di grande interesse per i familiari di persone con grave disabilità. Di seguito la guida completa al congedo straordinario INPS legge 104. Il periodo di congedo parentale per quarantena dei figli può essere richiesto, stando alle precedenti disposizioni, sempre tra il 9 settembre e il 31 dicembre, salvo successivi chiarimenti e modifiche ulteriori da parte del legislatore e di INPS. Nella stessa abitazione è possibile avere due stati di famiglia, quando non esiste nessuno dei vincoli elencati tra le persone conviventi. Novità per mamme e papà negli emendamenti alla manovra 2021 approvati finora in commissione Bilancio alla Camera.. Sale da 7 a 10 giorni il congedo parentale obbligatorio per i papà: chi diventa papà, adotta oppure ottiene in affidamento un bambino o una bambina nel 2021, ha diritto complessivamente a 10 giorni di astensione dal lavoro interamente retribuiti. Il congedo parentale è un’indennità riconosciuta dallo Stato ai genitori affinché sia garantito il diritto del bambino ad un’adeguata assistenza [1]. Money.it è una testata giornalistica a tema economico e finanziario. Congedo straordinario retribuito senza convivenza, quando è possibile? Preg.mi Iscritti e Simpatizzanti, Come … Leggi il seguito, Nel nostro precedente articolo- CLICCA … Leggi il seguito, PREG.MI ISCRITTI E SIMPATIZZANTI, L’attuale … Leggi il seguito, A seguito dell’entrata in vigore del D.L. Per poter fruire del congedo, in ogni caso, quasi sempre è richiesto il requisito della convivenza (coabitazione più residenza) con il disabile.